На практике часто работодатели незаконно увольняют сотрудников с занимаемой должности, придумывая разные немотивированные доводы.
Не смотря на такое, работники не полностью зная свои права, предусмотренные нормами трудового законодательства, опускают головы.
Наши юристы по трудовым спорам помогут, так как закон на вашей стороне.
Не смотря на такое, работники не полностью зная свои права, предусмотренные нормами трудового законодательства, опускают головы.
Наши юристы по трудовым спорам помогут, так как закон на вашей стороне.
Если вы считаете что вас незаконно уволили с работы, не полностью выплатили заработную плату или другой спор, обратите на сроки обращение в суд.
Статья 192 Трудового кодекса РФ устанавливает следующие сроки:
- 1 месяц если вы не согласны с причиной увольнения с занимаемой должности
- 3 месяц по всем индивидуальным трудовым спорам
- 1 год если вам не выплатили заработную плату в части или полностью
Если вам нужна помощь в оформлении документов или представление интересов,
Наши юристы в сфере трудового спора проконсультируют и помогут:
- юридический анализ
- в сборе доказательств по вашему делу
- в подготовке документов для обращение в трудовые инспекции, прокуратуру, в суд или непосредственного к работодателю
- в представлении ваших интересов во всех государственных, коммерческих и некоммерческих органов
- в подготовке договоров и мирового соглашения с учетом ваших интересов
За консультацией и подробной информацией обращайтесь по указанным контактам.
Статья 192 Трудового кодекса РФ устанавливает следующие сроки:
- 1 месяц если вы не согласны с причиной увольнения с занимаемой должности
- 3 месяц по всем индивидуальным трудовым спорам
- 1 год если вам не выплатили заработную плату в части или полностью
Если вам нужна помощь в оформлении документов или представление интересов,
Наши юристы в сфере трудового спора проконсультируют и помогут:
- юридический анализ
- в сборе доказательств по вашему делу
- в подготовке документов для обращение в трудовые инспекции, прокуратуру, в суд или непосредственного к работодателю
- в представлении ваших интересов во всех государственных, коммерческих и некоммерческих органов
- в подготовке договоров и мирового соглашения с учетом ваших интересов
За консультацией и подробной информацией обращайтесь по указанным контактам.
Лучший способ решить вопрос - приступить к делу прямо сейчас!
Уже на бесплатной юридической консультации вы получите четкий план действий в решении Вашей проблемы.
Лучший способ решить вопрос - приступить к делу прямо сейчас!